Le mobbing, du verbe anglais « to mob » qui signifie « molester, malmener », se définit en français par le harcèlement moral au travail.

- Le père de la notion de mobbing est Heinz LEYMANN, chercheur en psychologie, qui l’a qualifié de « psycho-terreur ».
Il le définit comme « l’enchaînement, sur une assez longue période, de propos et d’agissements hostiles, exprimés ou manifestés par une ou plusieurs personnes envers une tierce personne ».

- Marie-France HIRIGOYEN, médecin psychiatre et psychothérapeute familiale, y voit «toute conduite abusive (…) pouvant porter atteinte à la personnalité, à la dignité ou à l’intégrité physique ou psychique d’une personne».   

C'est une violence invisible, plus difficile à prouver, à accepter et parfois à faire comprendre à son entourage, mais elle engendre des blessures profondes.
Elle vise la confiance en soi, l'estime de soi,  l'identité personnelle et la force de vie.
Vous êtes victime de violence psychologique si, par exemple, votre partenaire :