Association RECIF - La Chaux-de-Fonds


Association RECIF - La Chaux-de-Fonds
Rue du Doubs 32
2300 La Chaux-de-Fonds

Actions d'intégration, de prévention et de sensibilisation pour femmes migrantes.

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Tu viens d’arriver à la Chaux-de-Fonds (Canton de Neuchâtel) et tu souhaites rencontrer d’autres femmes, apprendre le français ou développer de nouvelles compétences ?

RECIF t’accueille dans un espace chaleureux et bienveillant, où tu peux te sentir en confiance, créer des liens, découvrir de nouvelles opportunités et avancer dans tes projets, à ton rythme et selon tes besoins. Les activités proposées valorisent les ressources de chacune et encouragent le développement de la confiance en soi pour avancer sereinement vers la prochaine étape.

L’association met en place des actions de prévention et de sensibilisation destinées aux femmes migrantes, ainsi qu’un lieu de rencontres favorisant les échanges et l’acquisition de compétences utiles pour faciliter l’intégration.

Parmi les activités proposées :

  • cours de français (y compris intensifs)
  • formation d’aide ménagère
  • permanences d’accueil et de santé
  • ateliers variés et activités ponctuelles
  • Atelier naissance
  • Permanence famille
  • Espace maman pour échanger et papoter

Un Espace pour les enfants est également à disposition, permettant aux mamans de faire garder leurs enfants pendant leur participation

  • Espace-Enfants :  accueil pour les enfants de 4 mois à 4 ans pendant que les mamans sont en cours/activité.
  • Atelier préscolaire : pour les enfants de 3-4 ans qui commenceront l’école.
  • La Récréation : activités maman-enfant pour renforcer le lien et s’amuser ensemble.
  • Anglais enfants : cours ludiques pour les 8-10 ans (si inclus dans le périmètre du service Enfants).

secteur.enfants.cdf@recifne.ch
077 408 92 59

Insertion professionnelle – aide ménagère
RECIF propose une formation accompagnée d’une bourse à l’emploi pour les aides ménagères. Ce dispositif permet aux femmes migrantes d’accéder à un premier emploi en Suisse, de gagner en autonomie financière et de développer leur réseau.

Il facilite également la mise en relation entre employeurs et employées, tout en contribuant à la lutte contre le travail non déclaré.



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