Jeune "au pair" étranger: conditions

Notre expert

Pour employer un "au pair" étranger, un certain nombre de conditions doivent être remplies

  • Au-pair d'un pays tiers (p. ex. les Etats-Unis, le Canada, la Thaïlande, etc.):
    Elle doit être placée par une organisation reconnue et autorisée par le SECO 
    Plus de détails et adresse des agences:  Voir sur le site de l'Office des Migrations
      
  • Au-pair d’un des anciens Etats membres de l’UE/AELE (France, Espagne, Angleterre, Norvège...), il n’est pas nécessaire de passer par une agence, mais c'est vivement recommandé. 
    Les limites d’âge pour les personnes au pair de l’Espace UE/AELE: de 17 à 30 ans. 
    Les au-pair doivent, après leur entrée en Suisse, s'annoncer auprès de la commune de domicile. En présentant leur contrat de travail, ils recevront un permis de séjour de courte durée (Permis L)
      
  • Au-pair d’un des nouveaux Etats membres de l’UE (UE 8 et UE 2) (p. ex. la Pologne, la Slovaquie)
    L'employeur doit, avant leur entrée en Suisse, faire la demande d’une autorisation de séjour auprès des autorités cantonales et communales compétentes. 
    Exception: La Croatie, ses ressortissents sont toujours soumis aux mêmes règles que celles appliquées aux pays-tiers (USA, Canada...)
     
  • Langue de la famille d'accueil et de la région: elle doit être différente de celle du jeune au pair.
       
  • Age: 17 (minimum) à 25 ans (maximum).

  • Contrat: Ecrit (document unique ou échange de lettres). Il fixe les droits et les devoirs de l'au-pair et de la famille d’accueil. 
    Un exemplaire sera communiqué aux autorités compétentes du marché du travail.
    Voir les détails du contrat de travail ici

  • Pour Genève: contrat de travail jeune au-pair UE / AELE

Observations:
- Ces règles ne sont pas applicables aux ressortissants du Liechtenstein qui travaillent temporairement dans une famille entre la fin de leur scolarité et le début de leur apprentissage et auxquels est applicable l'art. 3, al. 1, let. a, OLE. Ils ont le droit à une autorisation et ne sont soumis qu'aux art. 9 à 11 et aux chapitres 5 à 7 de l’OLE.

Les conditions d'obtention du permis de travail et du permis de séjour sont différentes selon les pays d'origine des jeunes au-pair.

Si l'on tient compte du dernier état des directives concernant l'art. 8, al. 3, let. A (OLE*), les autorisations de séjour concernant les jeunes "au pair" ne sont délivrées qu'aux ressortissants des pays suivants:
     

  • Pays de l'UE et de l'AELE.

    Les citoyens de l’Union européenne-25 (UE-25/AELE) ont la nationalité de l’un des pays suivants : Allemagne, Autriche, Belgique, Chypre, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Italie, Irlande, Islande, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Royaume-Uni, Slovaquie, Slovénie, Suède.

  • Les citoyens de l’Union européenne-8 (UE-8) ont la nationalité de l’un des pays suivants:
    Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Pologne, République tchèque, Slovaquie, Slovénie.
  • Les citoyens de l’Union européenne-2 (UE-2) ont la nationalité d’un des pays suivants : Bulgarie, Roumanie: les ressortissants de ces deux pays sont encore soumis à des restrictions portant sur le premier accès au marché du travail. Contingent au niveau cantonal et communal: jusqu'au 31 mai 2016.
    Exception: La Croatie, ses ressortissents sont toujours soumis aux mêmes règles que celles appliquées aux pays-tiers (USA, Canada...)

  • Ressortissants des USA, du Canada, de l'Australie et de la Nouvelle-Zélande (art. 58 OLE). Voir détails
       

Plus d'informations sur le site de l'Office Fédéral des migrations 

Mise à jour 03.08.2018

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